Чек лист по геймификации HR мероприятий

Конкретный пошаговый план геймификации HR-мероприятий внутри компании. Поможет вовлечь максимальное количество коллег и повысить счастье в компании каждому, кто работает с людьми в компании. Ведь счастливые сотрудники достигают грандиозных целей!

Увеличение вовлеченности

Личное признание

Тимбилдинг

Веселое времяпровождение

Взаимодействие между отделами

Повышение мотивации

Знакомство

Повышение лояльности

Сплочение команды

Выявление потенциальных лидеров

Праздник

Обучение

Геймификация используется для решения следующих задач

Внутри чек-листа вы найдете

Идеи

Для чего и как можно использовать геймификацию

Вовлечение и механики

Восемь типов вовлечения с различной мотивацией и идеями использования

Взаимодействие

Способы вовлечения колллег в обсуждение и неожиданные возможности делиться своими достижениями

Концепции

Готовые концепции с примерами и описанием. Для разнообразных поводов и для разных сфер

вовлечение

Мы заметили, что за счет комбинации физических, творческих и интеллектуальных задачек, можно увеличить вовлеченность участников на 60 процентов.