Схема мероприятия

Путь к вовлечению: от первого анонса до анализа данных
Продуманная логика каждого этапа: создаем предвкушение у сотрудников, обеспечиваем бесперебойную работу механик и предоставляем прозрачную отчетность о результатах.
За кулисами мы тщательно собираем сцену. Чтобы в день старта всё работало с первого клика.
Мы:
  • настраиваем механику игры – очки, баллы, трофеи, рейтинг;
  • добавляем поля регистрации (e-mail, телефон, идентификатор, или выбор города, языка);
  • подключаем вход: SSO, ссылки, коды, telegram – что удобно вашей компании;
  • загружаем задания, активности, тексты, бонусы, изображения, таймеры;
  • тестируем интерфейс – особенно на мобильных: чтобы всё было удобно и точно работало на любом устройстве.

Если нужно – проводим финальный прогон вместе с вами: покажем, как всё выглядит, ответим на вопросы, внесём последние штрихи.

📌 Наша цель чтобы в день Х HR-отдел не получал ни одного вопроса вида “где же ссылка” или “почему-то не грузится”.
Важно не просто “рассказать”, а разогреть интерес.
Ведь каждый из нас обожают ощущение, что “что‑то классное вот-вот начнётся”.

Мы создаём кампанию, которая вызывает предвкушение – и у офисных сотрудников, и у тех, кто работает в полях, в регионах, на удалёнке:
  • яркие баннеры и постеры для офисов и чатов;
  • лендинг с таймером обратного отсчёта и тизером игры;
  • понятные тексты рассылок – живые и понятные;
  • визуалы в фирменном стиле (или с вашим брендом);
  • видео-анонсы, промо-подсказки, эмодзи, аватары – все, чтобы захотелось участвовать.

🔥 Часто уже на этапе запуска сотрудники начинают обмениваться сообщениями:
«А ты видел, что будет задание с голосованием?»
«Слушай, прикольная тема – мы точно участвуем».

🧠 Это создает настроение и дает поводы для обсуждения будущего события.
Сначала короткий бриф.
Расскажите нам о своих задачах, особенностях компании и корпоративной культуре.
Через пару дней мы вернемся с несколькими вариантами идей и концепций, которые учитывают уникальный характер вашей компании.

Игра – это оболочка, куда мы органично вплетаем вовлечение и решение бизнес-задач. Геймификация это способ достижения целей.

Тематика, формат, длительность – всё подстраивается под вашу задачу. Хотите командное соревнование? Будет. Индивидуальный трек? Без проблем.

Мы внимательно слушаем ваши идеи и пожелания, обсуждаем, дополняем и меняем – чтобы создать именно то, что будет работать именно у вас.

И при этом – никакой лишней нагрузки на вас. Мы предлагаем решения, вы даёте обратную связь, мы быстро адаптируем и доводим всё до совершенства.
Активация
Настройка и тестирование
Ваша цель - наша идея

Подготовка

Обычно от 7 до 14 дней до старта

Проведение мероприятия

От пары дней до нескольких месяцев, в зависимости от формата
Можно создать любые поля: с выбором, вводом, с паролем, добавлением в команду, чекбоксом... Добавить авторизацию по номеру телефону или смс.

Регистрация: легкий старт

2 минуты – и участник внутри.

Индивидуально или командой, через email, SSO или выданный код.

Аватары, названия команд, флаги городов – всё, чтобы быстро почувствовать себя в игре.
Всё готово и под ключ.
Создаем баланс заданий, исходя из типологии игроков Роберта Бартла.
Кто-то включается ради азарта. Кто-то – чтобы победила команда. А кто-то потому, что это весело.

Регулярные активности

Планируем появление заданий. Несколько раз в неделю или каждый день. Или даже секретное бонусное.
Что внутри?
  • Девять типов заданий
  • Совместный результат
  • Лайки, опросы и голосования
  • Система баллов, трофеев, достижений
У каждого задания - свой срок, подсказки, бонусные баллы.
Каждый почувствует: «Я был частью чего-то классного».

Финал: результат и улыбки

Наградить лучших в рейтинге, дать возможность выбрать подарок в магазине или провести розыгрыш лото - вы решаете. Даже провести прямую трансляция с интерактивом.

Таблица лидеров, список самых активных, приятные награды.
Мы обязательно выделим всех, кто вложился:
– Тех, кто проходил игру в одиночку;
– Тех, кто проявил себя;
– И даже тех, кто просто поставил сто лайков другим.

Результаты

Итоги, которые восхитят руководство
Примеры творческих работ, созданных участниками во время марафона мотивации Smartio.PRO

Контент, который создали сотрудники

Пока идут задания, участники придумывают, пишут, рисуют, фотографируют, записывают видео – мы получаем тысячи уникальных работ. Всё живое, искреннее, от первого лица.

В итоге получается живой архив культуры вашей команды, а "активность ради активности".
И вот зачем это может пригодиться:
  • использовать в брендированных презентациях и годовых отчётах;
  • оформить выставку или цифровую-доску у вас в офисе;
  • наполнять соцсети контентом от сотрудников – без постановки и сценариев;
  • создавать спецпроекты или кампании с настоящими “внутренними героями”;
  • возвращаться в следующих активностях – как флешбэк: «а помните, как мы в прошлый раз…»

Аналитика - всё прозрачно

Подробная информация о том, как проходит мероприятие доступна в дашбордах.

За счет автоматизации мы понимаем реальные цифры:
  • Сколько людей участвовало;
  • Кто был активен каждый день;
  • Какой eNPS до и после;
  • Какие задания понравились;
  • Вовлечённость по городам, регионам, офисам, ролям...
Можно смотреть дашборд в реальном времени или получить отчёт после. Мы покажем активность, популярность заданий, результаты опросов, настроение и отклик людей.
Примеры дашбордов аналитики после марафона мотивации

Усильте вовлеченность и культуру

Узнайте, как Smartio.Pro дает измеримый результат